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2019浙江杭州市余杭區(qū)仁和街道編外人員招聘56人公告

來源：余杭區(qū)人民政府網 2019-08-24 16:04:39

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　　因工作需要，仁和街道面向社會公開招聘編外工作人員?，F將有關事項公告如下：

　　一、招聘計劃

　　二、招聘原則及程序

　　要求報名人員遵紀守法，品行端正，身體健康，作風正派，有團隊合作精神，無違法犯罪記錄。有相關工作或崗位從業(yè)經驗者優(yōu)先考慮。經報名、資格審查、體能測試(內勤人員除外)、筆試、面試、體檢、組織考察等程序后擇優(yōu)錄用。

　　(一)現場報名

　　1.報名時間：2019年8月26日至8月30日，上午8:30-11:30，下午13:30—17:00。

　　2.報名地點：余杭區(qū)仁和街道辦事處仁河大道1號黨建工作辦公室408室;咨詢電話：0571-86397079，聯系人：俞杭燕。

　　3.報名所需材料：填寫《應聘報名表》、提供身份證、戶口本、學歷(學位)證書、退伍證、戶籍地派出所出具無違法犯罪記錄證明等相關材料原件及復印件1份、近期免冠1寸照1張。

　　4.每個崗位的報名人數和招聘計劃數比例上不低于2：1予以開考，報名人數未達到開考規(guī)定比例的,招聘計劃數相應核減或取消。

　　(二)資格審查

　　由招聘單位開展資格聯審，對提供虛假材料的，一經發(fā)現，取消資格。

　　(三)體能測試

　　報考巡防人員崗位的，需進行體能測試，具體時間另行通知。體能測試內容：1000米、俯臥撐。

　　(四)筆試

　　報考巡防人員崗位的，體能測試合格者才能進入筆試;報考內勤人員崗位的直接進入筆試。筆試時間另行通知。筆試內容：綜合基礎知識+基礎法律知識，滿分為100分。

　　(五)面試

　　面試時間和地點另行通知。

　　(六)體檢

　　面試結束后，按照筆試成績40%和面試成績60%比例計算綜合成績(小數點后兩位)，按崗位不同，分別從高分到低分進行排名，按招考計劃數1：1比例確定體檢對象。體檢標準及項目參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，體檢在區(qū)級醫(yī)院進行。體檢不合格或放棄體檢的，可根據綜合成績依次遞補。

　　(七)公示和錄用

　　體檢合格后，確定擬錄用對象，擬錄用對象應進行公示，公示期為5天。錄用人員必須在規(guī)定時間內報到，對逾期不能報到或發(fā)現有不符合錄用條件的，取消錄用資格。

　　三、其他事項

　　錄用人員與街道指定勞務派遣公司簽訂勞動合同，試用期3個月，試用期內不合格者，解除勞動合同。6個月內出現人員空缺的，可從此次招聘參加面試人員中依據綜合成績從高到低依次予以替補。工資福利待遇具體按照合同規(guī)定執(zhí)行。

　　附件：《招聘報名表》

　　杭州市余杭區(qū)人民政府仁和街道辦事處

　　2019年8月22日

附件下載：

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