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　　近日，我省修訂出臺《青海省公務員轉(zhuǎn)任辦法》，進一步提高公務員轉(zhuǎn)任工作制度化、科學化、規(guī)范化水平。

　　根據(jù)《辦法》，在轉(zhuǎn)任原則方面，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，貫徹落實新時代黨的組織路線，把政治標準放在首位，精準科學選人用人。在轉(zhuǎn)任資格條件方面，我省明確規(guī)定了可以轉(zhuǎn)任的6種情形和不得轉(zhuǎn)任的9種情形，要求市州及以下機關(guān)公務員轉(zhuǎn)任到上級機關(guān)需具備一定的服務年限，保證基層隊伍穩(wěn)定，促進基層隊伍建設。在轉(zhuǎn)任審批權(quán)限和程序方面，明確省級、市州級、縣級公務員主管部門及省直機關(guān)單位組織人事部門的轉(zhuǎn)任審批權(quán)限，將轉(zhuǎn)任工作程序以流程圖的形式作了分解和細化，便于實際掌握和操作。在轉(zhuǎn)任紀律與監(jiān)督方面，強調(diào)轉(zhuǎn)任工作要依法依規(guī)進行，強化對轉(zhuǎn)入機關(guān)和轉(zhuǎn)出機關(guān)的紀律約束，明確工作人員違紀違規(guī)后應當承擔的責任。

　　來源：青海日報